Карьера · Оборудование, запчасти и параллельный импорт
Менеджер по продажам B2B/B2G
Главная задача: доводить запросы на промышленное оборудование и запчасти до контракта, то есть искать поставщиков, считать экономику сделки и вести переговоры.
- Доход
- от 150 000 ₽
- Формат
- Удалённо
- График
- 5/2 · 09:00–18:00 МСК
- Опыт
- От 2 лет
Задачи
Работа для тех, кто видит сделку целиком, готов за неё отвечать и хочет, чтобы доход зависел от закрытых контрактов.
- Находить сделки через личные связи и тендеры, затем вести их.
- Разбирать запросы клиентов и подбирать под них оборудование, комплектующие и запчасти.
- Искать поставщиков, получать от них коммерческие предложения и договариваться об условиях и с ними, и с заказчиками.
- Считать, сколько принесёт сделка, готовить коммерческое предложение и вести запрос до подписания контракта.
- Работать в связке с коллегами по закупкам, логистике, тендерам и согласованиям, отмечать сделки и их статусы в рабочем отчёте.
Требования
- Опыт от двух лет в снабжении, закупках, продаже оборудования, проектных поставках или ВЭД.
- Умение читать техническое задание и документацию тендера: что требует заказчик, какие сроки, что входит в заявку, какие ограничения и риски у сделки.
- Опыт активных продаж B2B и B2G, поиска клиентов и переговоров как с заказчиками, так и с поставщиками.
- Умение быстро вникнуть в нестандартный запрос и довести его до контракта.
- Самостоятельность, грамотная деловая переписка и готовность отвечать за результат.
- Работа в Bitrix24 или другой CRM, знание ВЭД, опыт заключения договоров.
Условия
- Доход от 150 000 ₽ складывается из оклада и процента с контрактов, процент ничем не ограничен.
- Оклад и процент обсуждаются с руководителем и зависят от опыта, навыков и итогов адаптации.
- Удалённо, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Можно оформиться по трудовому договору, как самозанятый или как ИП.
- После успешной адаптации можно перейти в основную команду, дальше рост внутри проекта по понятным ступеням.
Как начинается работа
Сначала идёт адаптация до первого контракта. На рабочих задачах смотрим, как новый сотрудник включается в дело, общается с командой, справляется с тендерами и поставщиками и доводит возможные сделки до результата. Когда первый контракт подписан, договариваемся о дальнейшей работе: формате, условиях и итоговой системе мотивации.
Следующий шаг
Расскажите об опыте в продажах оборудования, закупках или проектных поставках и о сделках, которые удалось довести до контракта. Резюме приложите к форме.