Карьера · Оборудование, запчасти и параллельный импорт
Менеджер по продажам B2B/B2G
Превращайте запросы на промышленное оборудование и запчасти в контракты: находите поставщиков, считайте экономику, ведите переговоры и двигайте сделку к результату.
- Доход
- от 150 000 ₽
- Формат
- Удалённо
- График
- 5/2 · 09:00–18:00 МСК
- Опыт
- От 2 лет
Ваша роль
Роль для тех, кто смотрит на сделку целиком, готов брать ответственность за её движение и хочет влиять на свой доход через доведённые до результата контракты.
- Искать и развивать сделки по своим контактам, работать с тендерами.
- Анализировать запросы клиентов и подбирать оборудование, комплектующие и запчасти под их задачи.
- Находить поставщиков, запрашивать коммерческие предложения и согласовывать условия с поставщиками и заказчиками.
- Рассчитывать экономику сделки, готовить коммерческие предложения и сопровождать запрос до заключения контракта.
- Взаимодействовать с командой по закупкам, логистике, тендерам и согласованиям; фиксировать сделки и статусы в рабочем отчёте.
Ваш опыт
- От 2 лет опыта в закупках, продажах оборудования, снабжении, ВЭД или проектных поставках.
- Умение читать технические задания и тендерную документацию: оценивать требования, сроки, состав заявки, ограничения и риски сделки.
- Навыки переговоров с поставщиками и заказчиками, поиска и привлечения клиентов, активных B2B/B2G-продаж.
- Умение быстро разобраться в нестандартной задаче и довести её до решения и контракта.
- Самостоятельность, деловая коммуникация и ответственность за результат.
- Навыки работы с CRM и Bitrix24, ВЭД и заключения договоров.
Работа с нами
- Доход от 150 000 ₽: фиксированный оклад и проценты с контрактов. Процентная часть не ограничена.
- Размер оклада и процента обсуждается с руководителем и зависит от опыта, компетенций и результатов адаптации.
- Удалённая работа: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени. Оформление по ТК РФ, как самозанятый или ИП.
- Понятная система роста внутри проекта и переход в основную команду после успешной адаптации.
Как начинается работа
На старте предусмотрена адаптация до первого контракта. В реальных задачах оцениваются включённость в работу, коммуникация с командой, работа с тендерами и поставщиками и умение доводить возможности до результата. После первого контракта обсуждаются дальнейший формат сотрудничества, условия работы и финальная система мотивации.
Следующий шаг
Расскажите о вашем опыте продаж оборудования, закупок или проектных поставок и о сделках, которые вы довели до контракта. Прикрепите резюме.